(Hết)
Do mong muốn được vào biên chế nên không ít ba, có cảnh ngộ khó khăn đã phải ngậm đắng nuối cay đi vay nặng lãi để có đủ tiền đóng góp. Ví dụ, trường chỉ có 10 lớp, 2 môn Toán và Văn chỉ có 36 đến 37 tiết/tuần nhưng lại được tuyển dụng tới biên chế 4 cha Văn và 4 phụ thân Toán (khoảng 9 tiết/tuần/người).
Và chỉ đạo nộp trực tiếp cho kế toán. 000 đồng/em. Rưa rứa cô Nguyễn Thị Thúy Hằng, kế toán cũng được hưởng thêm 200. Điều sửng sốt hơn là mặc dù đã được rót về trên 5 tỷ đồng nhưng ông hiệu trưởng vẫn cho phép dùng nguồn tiền quỹ còn lại của Trường THPT Dân lập hữu hảo để chi trả lương bổng theo tiết dạy cho giáo viên một cách vô lối.
Trường chưa có thư viện vẫn tuyển dụng trước để ngừa? Cô giáo Đặng Tường Anh, vốn là đay đả cơ hữu môn tiếng Anh tại Trường THPT tư thục Hữu Nghị từ năm 2006 (đến năm 2009 kiêm thêm chức danh thủ quỹ) bức xúc cho biết: Khi chuyển sang trường công lập, tôi rất mừng là từ đây việc tính tiền công theo tiết dạy sẽ được đặt dấu chấm hết.
Điều làm một số cán bộ, nghiêm phụ thêm bức xúc là không hiểu ông hiệu trưởng có xin ý kiến tham vấn của Sở GD-ĐT hay không mà tư vấn cho Sở Nội vụ và UBND tỉnh trình các chức danh, vị trí được tuyển dụng có sự cà nhắc như vậy.
Môn Anh Văn có 29 tiết/tuần chỉ tuyển 2 thầy, trong đó có một cô sinh thứ 3 (12 tiết/tuần/người). Theo dư luận thì cả 2 đợt đều "có vấn đề". Bởi thế, tại cuộc họp triển khai xét tuyển vào ngày 15/7/2013, chỉ là hình thức, sau khi đã “lượng hóa” được cuộc “chạy đua” của từng người. Dây dưa không chịu nộp chế độ bảo hiểm cho thầy. Kế toán trường kiêm luôn cả chức danh thủ quỹ nên các khoản tiền thu - chi như tiền duyệt tuyển sinh, tiền học phí của học trò khiếu đang học ở Trường THCS Cửa Nam rút về (từ tháng 1 đến tháng 5/2013) đều không nhập quỹ và chi tiêu ra sao chẳng ai được biết.
Đây cũng là lý do giải thích tại sao lại có sự không sáng tỏ khi chỉ đạo bỏ phiếu một số vị trí cần phải cân nhắc, ông Lô sát sao (hiệu trưởng) và Trưởng phòng Tổ chức Sở VHTT&DL đã tự cho mình quyền “vừa đá bóng, vừa thổi còi” trong việc kiểm phiếu và công bố kết quả. Trong đó 24 người nộp 10 triệu đồng/người; ba người còn lại góp từ 1,5 triệu đến 7 triệu đồng.
Chứng cứ mà họ đưa ra là việc xét tuyển không công khai, tiêu chí xét tuyển không rõ ràng, một số vị trí không căn cứ vào bằng chuyên môn, cơ cấu khập khễnh, hiệu trưởng nhà trường chỉ đạo, điều hành cuộc họp thiếu dân chủ và không sáng tỏ.
Thế nhưng, trước đó 2 tháng, lãnh đạo nhà trường và Sở VHTT&DL đã xét tuyển "chui" 3 vị trí: Kế toán; Văn thư - Thủ quỹ và Thiết bị - thư viện. Tuy nhiên, việc họ có thực thụ được nhận lại được số tiền đã nộp hay không chỉ có những người trong cuộc mới đáp được.
Cô Nguyệt có hai bằng tốt nghiệp kế toán nhưng được xét tuyển vào làm cán bộ Thiết bị - Thư viện Theo đơn thư thì việc xét tuyển thiếu minh bạch, được biểu đạt rất rõ nhất là chuyện ông Lô giáp đã “câu giờ” cố tình kéo dài thời gian xét tuyển từ 21/3/2013 đến mãi 15/7/2013 là để buộc cán bộ, ba phải tìm đến nhà riêng của hiệu trưởng để lo lót.
500. Trái lại cô Đinh Thị Mỹ Trí, có bằng trung cấp Văn thư - Quản lý hành chính, đã làm văn thư lâu năm tại Trường THPT tư thục hữu hảo lại bị bật ra. Ngược lại có người được tuyển dụng nhưng chưa có việc gì làm nghỉ cả tháng trời hoặc chỉ đến “ngồi chơi, xơi nước” để lĩnh lương.
Đến khi sự việc bị tố giác, lãnh đạo trường đã phải nhận nhưng lại chuyển hóa thành tiền thăm hỏi, hiếu hỉ để bưng bít sự thật nói trên. Vì vậy, chuyện đay nghiến tốt nghiệp đại học chính quy bị bật ra, trong khi càn đại học đương nhiệm lại được tuyển dụng là điều không có gì lạ. Từ 1/8/2013, sau khi được xét tuyển mới có 24 đay nghiến chuyển sang hưởng lương theo quy định của Nhà nước. Qua kết quả xác minh, nội dung đơn thư nói trên của cán bộ thầy đều có cơ sở: Theo đó, ngày 21/3/2013, tỉnh Nghệ An mới có văn bản (số 1641/UBND-TH) cho phép Sở VHTT&DL được xét tuyển với nội dung đề nghị "tuyển dụng hàng ngũ nhân viên đúng tiêu chuẩn, cơ cấu, chức danh đúng quy định; bảo đảm tính công bằng, khách quan và ưu tiên những người có năng lực, trình độ cao hơn".
Điều lạ là cô Nguyệt không hề kiêm nhiệm gì thêm nhưng vẫn được “ưu đãi” cộng thêm 300. Mới đây, sau khi bị một số kiền lên tiếng nên ông hiệu trưởng vội vàng giao cho tổ chức công đoàn yêu cầu cán bộ càn đã nộp tiền ký nhận vào danh sách “trả lại” để đối phó và phủi bổn phận.
Thế nhưng, buổi chiều hôm đó sau khi hội ý lại “bộ sậu”, Chủ tịch Công đoàn đã thông tin lại là mỗi người phải nộp 10 triệu đồng. Riêng cô Hoàng Thị Minh Nguyệt có 2 bằng tốt nghiệp chuyên ngành kế toán nhưng lại được xét tuyển vào làm cán bộ Thiết bị - Thư viện.
Ám muội TÀI CHÍNH Trước đó, sáng 28/1/2013, lấy lý do để “chạy” biên biên chế cho trường, ông hiệu trưởng đã tổ chức hội ý với cán bộ, bố và đưa ra mức phải góp mỗi người 7 triệu đồng để "ngoại giao".
Chủ tịch HĐQT bị vô hiệu hóa lấp lửng TUYỂN DỤNG Theo hồ sơ thì từ ngày thành lập (13/8/2012) đến nay, Trường phổ biến Năng khiếu TDTT Nghệ An đã 2 lần tổ chức xét tuyển dụng cán bộ, bố.
000 đồng. Theo xác minh của phóng viên, đã có 27 người nộp tiền. Trong lúc đó, cô Hoàng Thị Minh Nguyệt không có bằng cấp chuyên môn vẫn được đưa về làm văn thư năm 2011 và vẫn được tuyển "chui" vào biên chế (hưởng lương từ tháng 1/2013).
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét